8月27日下午，西安交通大学幼儿园“名校+”共同体2026-2027学年“手拉手”骨干教师培养计划签约仪式在中共陕西省委机关幼儿园举行。自2008年启动以来，青蓝工程已走过19个春秋，一批又一批青年教师通过师徒结对迅速成长，成为园所教育教学的中坚力量。

仪式第一项，兀静园长和李昱副园长为来自“名校+”共同体各园所的66名省、市、区级骨干教师颁发指导教师聘书，并合影留念。一纸聘书，承载的是一份荣誉，更是一份责任与担当。

随后举行师徒结对签约环节。本次共有66组师徒现场签订协议并合影留念，携手开启同心育人新征程。

签约结束后，指导教师代表杨曦老师上台发言。她深情回顾了初任带班教师时的青涩与蜕变，寄语青年教师“青出于蓝而胜于蓝”，期待青年教师依托前辈经验，拓宽教育视野、稳步深耕教学。来自西安经开第三幼儿园的青年教师代表袁扬老师分享感言，在班级管理、家园沟通等工作中，指导教师的悉心指引帮助自己少走弯路，今后将以师父为榜样，持续锤炼专业能力。

仪式最后，兀静园长在总结中讲到，青蓝工程的核心是帮助青年教师找到属于自己的教育底色，而这份底色的培育离不开教师个人不懈耕耘与共同体平台赋能的双向奔赴。

青蓝相继，溢彩生辉。随着新一批师徒成功结对，指导教师们将切实发挥"传、帮、带"作用，青年教师们也将在教学实践与班级管理中持续锤炼本领。这份薪火相传的力量，必将滋养更多孩子健康快乐地成长。