西安国际港务区陆港第五幼儿园（以下简称“陆港五幼”）位于国际港务区奥体大道以东的华润未来城DK5小区内，是西安浐灞国际港管理委员会举办，委托西安交通大学幼儿园管理的一所全日制公办幼儿园。

陆港五幼于2022年9月1日开园，现开设12个教学班。秉承西安交通大学幼儿园教育和管理理念，以“办家门口的好学校”为宗旨，坚持“健康成长第一”，立足西安浐灞国际港内陆改革开放新高地，充分展现出高起点、高质量的西安浐灞国际港学前教育特点。

园所环境

班级设施

功能部室

1

陶艺坊

2

生活体验馆

3

美劳室

4

木工坊

5

图书馆

6

乐高室

明净厨房

多彩生活

教师风采

招聘公告

【招聘岗位及人数】

此次招聘采用“先面试、后笔试”的程序。招聘幼儿教师总数15人，具体招聘岗位、人数及其他要求详见《西安国际港务区陆港第五幼儿园岗位需求一览表》。

【基本条件】

1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和职业道德，具备良好的品行和团队合作精神；

2.身体健康。具有适应此次招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

3.年龄在30周岁以下（1994年9月1日及以后出生）；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度，毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2024年7月30日前取得。

有下列情况之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生；

4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

5.失信被执行人;

6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

【招聘流程】

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、现场资格复审、面试、笔试、体检和考察、公示、录用上岗等程序进行。

（一）招聘公告发布

网络报名表包括姓名、性别、学历、学位、专业、教师资格证学段和学科、毕业院校、毕业时间和上传证件照、毕业证等证书内容。

2024年5月11日，招聘公告同步发布在西安交通大学幼儿园网站（http://xajdyou.xjtu.edu.cn）网站和“西安国际港务区陆港第五幼儿园”微信公众号（以下简称“网站和公众号”）。

（二）报名及资格初审

本次招聘采取网上报名及资格初审，不设现场报名。应聘人员须扫描下方二维码，如实在系统中填写报名信息并上传要求的各类材料。如因本人未及时上传，或上传材料不符合要求，由本人自行承担后果。

报名时间：2024年5月11日10:00—5月19日24:00

资格初审时间：2024年5月11日10:00—5月20日12:00

（三）资格审查

工作人员对网络报名情况及时审查，电话通知资格初审通过人员。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。

2024年5月20日，在网站和公众号公布全部初审通过名单并发布资格复审公告,同时通知资格复审时间。资格复审安排在我园会议室，现场资格复审时，应聘者应提交以下资料：

①身份证原件及复印件;

②学历、学位证书原件及复印件;

③《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印），应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》，留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

④教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件;

⑤可说明岗位工作经历和业绩的有关材料。

资格审查通过后应聘者填写《应聘登记表》。

（四）面试考试

1.考场布置

面试地点设在我园活动室，设置候考室、绘画室和主考场等场地安排工作人员进行证件查验和引导，考生凭身份证进入考场。

2.评分

面试满分100分，最终得分保留小数点后两位，70分及以上合格。

3.面试流程

面试分为绘画、讲故事、舞蹈、弹唱和回答评委提问。绘画时长20分钟，绘画主题现场公布；讲故事、舞蹈和弹唱为考生自备，时长8分钟；评委现场提问，考生依据提问现场作答，时长2分钟。

其中，舞蹈音乐提前录入自带U盘，mp3格式；弹唱自备曲谱。

4.面试成绩

面试成绩在全部面试结束三个工作日后在网站和公众号公布，同时公布笔试事项。

（五）笔试考试

1.笔试内容

笔试题型分为选择题、案例分析和写作题，考核内容为学前教育理论知识和通识性知识。

2.笔试考试

笔试时长90分钟，场地设在我园活动室，每个教室设置20个考生座位。工作人员统一进行证件查验和引导，考生凭身份证进入考场。

3.笔试成绩

笔试成绩满分100分，60分及以上合格。

（六）综合成绩计算

综合成绩计算方法为百分制笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩从高到低排序，按最终招聘人数1:1的比例确定体检与考察人员名单，综合成绩、体检与考察人员名单将于五个工作日后通过网站和公众号公布。

（七）体检和考察

1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。按照要求在指定医疗机构进行；背景调查及考察工作按照由招聘工作领导小组开展。

2.体检结束后，由指定医疗机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知三日内，提交复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治素质、个人征信、遵纪守法情况、道德品质修养等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补。

（八）公示

体检考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单通过网站和公众号公示，公示期满后不再进行递补。

（九）录用

公示期满，对无异议者予以录用。薪酬待遇按照事业编制人员标准执行。试用期满统一考核，考核不合格的，解除劳动关系。

【招聘联系方式】

招聘电话：029- 61203185龚老师 马老师

咨询时间：工作日8:00—12:00 14:30—18:00

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